SZKOLENIE

ODKRYJ SIEBIE NA NOWO

Grupa docelowa: 

Na ten warsztat zapraszamy wszystkich, dla których temat motywacji jest ważny zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym.

 

Zakres szkolenia: 

  • przegląd teorii motywacji: Teoria dwuczynnikowa, Teoria X i teoria Y, Teoria D. McClellanda, Teoria oczekiwań, Teoria sprawiedliwości

  • analiza SWOT

  • Co motywuje pracowników? - dostosowanie motywatorów do poszczególnych jednostek   ( ćwiczenie, będzie polegało na nauczeniu się jak wykorzystywać informacje, które pracownicy sami chcą nam przekazać oraz jak prawidłowo odczytywać intencję)  

  • spójność wartości pracownika i przełożonego  jako fundament motywacji -

  • jak wykorzystać swoje mocne strony, aby być bardziej skutecznym?  

  • Jak sami demotywujemy pracowników? - Niespójne zachowanie szefa

  • zmiana motywacji wskutek zaistniałych zmian 

  • jak dobierać motywatory do pracowników?

  • analiza własnych potrzeb

  • przedstawienie narzędzi motywacji w tym technik zwinnych

 

Cel szkolenia:

  • przekazanie wiedzy z zakresu teorii i narzędzi motywowania

  • ukazanie istotnej roli motywowania w zarządzaniu 

  • zdobycie wiedzy z zakresu motywowania czynnikami pozafinansowymi

  • uświadomienie jaką rolę pełni cel w procesie motywacji

  • poznanie własnych motywatorów

  • poznanie technik motywacji

  • możliwość odbycia praktycznego treningu 

 

Kompetencje nabyte przez uczestnika: 

  • diagnoza własnego stylu motywowania

  • identyfikacja potrzeb pracownika

  • wyrobienie w sobie dystansu emocjonalnego

  • umiejętność zarządzania własnymi emocjami 

  • rozwiniecie umiejętności dopasowania motywatorów do sytuacji

  • usystematyzowanie wiedzy niezbędnej do prawidłowego motywowania

 

Organizacja szkolenia:

  • czas trwania szkolenia: 8h

  • forma szkolenia: 80% czasu ćwiczenia praktyczne, 20% czasu wykład

  • w trakcie szkolenia przerwa lunchowa: 45 min 

  • Facebook - White Circle